3个回答

• 凯利

  小企业是老板代替人力资源部门和员工沟通，老板说了算。大企业有人力资源部门代为沟通。 一般而言员工离职主要两个原因：薪水不够，或者是心受委屈。前者一般无解，后者就是看企业问题的建立了

  2018-04-06 14:0100

• 放羊的歪歪

  先解决老板的用人意识

  2018-04-05 21:5900

• 王燕505

  人力资源部做好离职原因分析以及离职调查，协助老总认识问题！

  2018-04-04 15:4500