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如何做招聘计划?
通常一般公司都是有需求才招聘?这样导致招聘效果都不太好。
凤舞九天16692018-04-06 11:15
3个回答
人云亦云
根据现有人力及公司发展状况,测评人力需求,一般由部门先行提报,人力资源需要审核,最后根据招聘需求进行人才招聘与储备
2018-04-07 14:1900
职场小北
参考其他大公司的招聘信息。咨询招聘网客户,招聘关键词
2018-04-06 21:2900
暖若安阳
这个要区分公司规模,规模大,完善的公司,会有人才前置的,一般是小公司,有需求才会去招聘,其实我们在实际中也可以根据公司目标去提前做好人才招聘的前期工作。
2018-04-06 13:2700