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人资专员未来发展方向
对于未来职位规划很迷茫,目前人资专员,
阿南☁2018-04-11 16:24
9个回答
小荻
有目标有计划有分解,向着目标前进,不断努力,你会达到你想要的目标,多和一些圈内人士接触,了解一下一些人资高管的成功之道。
2018-05-17 11:3200
小荻
当然你掌握人力资源知识较多,技能比较高的时候可以做培训讲师,或自己开个人力资源咨询培训公司
2018-05-17 11:3000
小荻
专员、助理、主管、经理、总监
2018-05-17 11:2900
妲己1724
专员 主管 经理 总监。。。。也可以自己发展副业,帮其他公司做培训。
2018-04-26 11:4400
顾成
人资的路很长很长,兄台请坚持熬过前三年
2018-04-14 04:5100
北京HR可可
加油
2018-04-12 08:4900
丹峰眼
人力资源是方向最明确的了,专员、主管、经理、总监、常务副总
2018-04-11 22:0200
面纱
为什么会迷茫?一是没有目标,二是安于现状。自己制定一个目标,然后分解去完成。例如:想2年内晋升主管,就去学校一些主管级别的课程。建立自己的人脉关系,与同行多交流。慢慢积累经验,骑驴找马。
2018-04-11 17:5600
儒思用户1498008170
专员-主管-经理-高级经理-总监-高级总监-cho-vp-gm。。。
2018-04-11 17:5100