10个回答

• 996699

  每个企业不一样

  2018-05-02 12:3400

• 儒思用户1464514265

  各公司有所不同，我们这的人事专员负责员工招聘，入离职管理 ，员工关系，薪资审核，社医保管理。

  2018-04-15 20:2000

• 倾国倾城1781

  看你从事哪个板块了 侧重点不同

  2018-04-15 12:1600

• Miss·R

  一般来说是招聘，人事档案管理，劝退，有的公司可能要求培训，大型的公司要求绩效，薪酬等

  2018-04-15 08:4500

• 羔羊总会找到方向的

  百度什么都有

  2018-04-15 08:0900

• 逍遥侯爷

  各个企业的要求不太一样的

  2018-04-14 17:4300

• 顾成

  前期我建议不要去大公司，先去小公司让自己明白做的事情，但不适合呆太久，然后用履历换一份稍微大点的公司，人事方面有细分，招聘面试是最重要的模块，先做好它吧。

  2018-04-14 04:1100

• 放羊的歪歪2

  基础的6大板块 其中你会深入做1-2个就很不错了

  2018-04-13 16:3400

• 儒思用户1496891264

  基本要求是本科学历，管理相关专业，沟通能力强，亲和力强。 一般小型的公司的人事专员主要负责招聘和入离职及考勤的工作，事务比较杂。 大型的公司会按模块分，分为培训、绩效、招聘、薪酬、员工关系五个模块，每个专员负责一块。

  2018-04-13 14:0600

• 自信心

  不同行业应该工作职责有所不同

  2018-04-13 09:2200