我一般也会在快结束时候问这个问题！主要是看整个面试过程应聘者是否还有其他疑问，再有一点就是看应聘者更关注哪方面问题

提一直两个岗位相关问题即可

没有固定答案，这个阶段主要是你自己对整个面试过程还有没有什么疑惑或者不明白的地方。如果你想表现自己对人力资源的从业意愿的话，可以问问面试官自己可以有哪些准备？面试官会不会回答就看他的心情了。如果他对你的表现还满意的话，很可能会告诉你一些注意事项的

主要看你的岗位需求，需要招一个什么板块的助理。询问他们有什么人生规划，公司是否满足他们的需求。还有他们想学到哪些方面的经验，需要提供什么样的平台，觉得自己有哪些优缺点等。实习生一般都没什么社会经验，看他们的态度、反应和性格等，去判断这个人的能力。

看你自己有没有疑问点，最好请教清楚。对自己有利

没有固定问题

你觉得如果最后没有录用我，是什么原因是你做出这个决定的？