温馨提示
需要扣除10积分，您确认观看？
确认
登录
儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经开通对应权益的老用户不受其影响，请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
面试人事行政
面试人事行政时，考官问什么问题？需要注意什么？
职场小北2018-04-16 11:30
5个回答
Tina蒂娜
一场最有效的面试有4点，分别是:求职动机，经验，人岗能否匹配，稳定性
2018-04-19 21:2900
甄姬1751
一看你就是一个新手，如果你之前稍微从事过一点工作的话。面试官会围绕你之前的工作展开问题的，比如你之前工作的内容 工作流程 工作规模 离职原因 职业规划 ；如果你没有从事过的话，公司肯定问你之前做过什么工作？在你心目中人事行政的工作是什么样子的？自己的想法怎么样？
2018-04-19 08:5700
生命不止 奋斗不息
一看你就是一个新手，如果你之前稍微从事过一点工作的话。面试官会围绕你之前的工作展开问题的，比如你之前工作的内容 工作流程 工作规模 离职原因 职业规划 ；如果你没有从事过的话，公司肯定问你之前做过什么工作？在你心目中人事行政的工作是什么样子的？自己的想法怎么样？
2018-04-18 17:0100
绾绾1781
一是根据工作内容来进行提问，考察你的工作能力。二是根据你的自身来进行提问，考察你是否有上进心，是否勤奋。
2018-04-17 22:2800
儒思用户1498008170
考官要让你简单介绍自己，然后问偶尔加班、出差能不能接受，还有什么需要了解的？
2018-04-17 10:3800
