
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
试用期不发补助合法吗?
合同上写的薪资结构是基本薪资+补助+岗位工资+绩效,发工资时只发了基本工资没有发补助,合法吗?
水木清华13982018-04-16 16:29
3个回答
生命不止 奋斗不息
肯定不合法的,劳动合同上写的就要完全按照劳动合法来的
2018-04-18 16:5100
面纱
可以详细列明福利是转正以后才发放,否则懂法的人会钻空子。
2018-04-18 16:3700
儒思用户1498008170
试用期工资要约定,没有约定就按照正式工资发放。否则违法。
2018-04-16 16:4100