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采用何种方式来限制公司员工从事兼职或副业
比如说，阿里、华为等公司有没有在劳动合同、员工手册等文件或材料上，对员工兼职和副业，有明文规定的禁止或一定程度上的限制？
空谷幽兰17352018-04-22 12:28
5个回答
灵灵期@HR
法律暂时没有明确这点
2018-05-07 15:1800
bulin
兼职趋势，不可避免，，，
2018-05-07 12:3500
Jane Hu
这是一个大趋势！个人觉得以工作结果为依据就好！
2018-04-29 13:2901
杨荣
限制是不合法的，也限制不了，只要员工没在上班时间做兼职就好。
2018-04-24 15:3900
儒思用户1461236022
兼职不可避免，在法律上也没有不允许员工做兼职。但是兼职的行为要是给单位造成损失或者影响了他本身的工作业绩，那么单位是可以以此条解除劳动劳动合同的。见劳动合同法第39条。所以，在岗位录用说明书，劳动合同，规章制度等可以针对这款进行约束
2018-04-22 16:5111
