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工资审核流程如何简化?
当前,我们公司的工资审核流程比较长,导致经常不能按时发放工资,制度规定每月15日发放薪资,但经常二十号左右工资才能发出来,公司很多基层员工都为此抱怨,请问大家工资审核的流程怎么简化呢?以下是目前工资的审核流程: 月初绩效成绩公布——绩效工资核算——所在公司财务审核——所在公司总经理审核——专业公司总裁审核——集团行政人事部审核——集团财务资金部审核——集团分管领导审核——月工资核算——所在公司财务审核——所在公司总经理审核——专业控股公司总裁审核——集团行政人事部审核——财务资金部审核——集团分管领导审核——oa呈报,申请支付——线下流转书面签字审核——工资发放
叮当62018-04-23 08:00
3个回答
人云亦云
简化公司管理层吧,或者工资授权下放,签那么多不累么,扁平化管理多好
2018-04-24 08:5300
儒思用户1498008170
第一种方法,绩效工资和月工资制作完成后,一起审核。 第二种方法,绩效工资先发放,月工资分第二笔发放。
2018-04-23 16:3000
欢乐鸟1989
这么麻烦?
2018-04-23 12:4710