薪酬绩效岗主要需要具备哪些条件？

部门的薪酬绩效以及人力资源其他体系请了一个外部hrm在为我们做，我们部门的薪资核算及考核都是外部的hrm建立的体系，经理和现在的行政算工资和绩效等等……现在公司60人，今年可能还要扩到80人左右，想招一个专门做薪酬绩效板块的同事，请问大家这个人需要什么特质呢？？？谢谢啦

倾国倾城17822018-04-25 15:59