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薪酬绩效岗主要需要具备哪些条件?
部门的薪酬绩效以及人力资源其他体系请了一个外部hrm在为我们做,我们部门的薪资核算及考核都是外部的hrm建立的体系,经理和现在的行政算工资和绩效等等……现在公司60人,今年可能还要扩到80人左右,想招一个专门做薪酬绩效板块的同事,请问大家这个人需要什么特质呢???谢谢啦
倾国倾城17822018-04-25 15:59
3个回答
icejian
性格特质:做事情认真仔细,性格相对内敛的,原则性要强。技能方面:要熟练使用EXCEL表格及相关函数。
2018-04-27 09:2300
生命不止 奋斗不息
特质的话第一肯定是之前有过你们同行业企业具体的薪酬实操经验;第二这个人具有丰富的岗位经验
2018-04-26 12:1200
儒思用户1464514265
具体需求,定位是什么需清楚。做薪酬需要细心耐心责任心数据敏感度分析力,之前有实践经验
2018-04-25 18:3810