4个回答

• 灵灵期@HR

  既然有时间要求，尽量在更多的渠道发布招聘，主动联系合适岗位的候选人。

  2018-05-07 15:1110

• 王孝兵

  只要人有上进心，公司培训试用期工资低点别人也可以接受

  2018-05-07 14:5210

• 人云亦云

  尽力去招聘了，可以适当降低招聘需求，遇到可培养的人才也是可以留下的

  2018-05-05 15:5310

• 泡芙oo泡芙oo

  多开辟招聘渠道

  2018-05-04 22:0410