
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
急需人员怎么办 ?用什么渠道好一点呢?
公司前台怀孕需要请假休养,但却没有备用的人选 , 急需人员,这种情况应该怎么办?有些工作暂时无人交接, 去哪里快速找到合适的人呢?大家有什么建议吗?
LEMOM2018-05-07 11:10
3个回答
虞姬1711
只有调配现有公司人手,先保证离职人员的工作交接,然后再抓紧招聘。
2018-05-08 09:4000
虞姬1711
只有调配现有公司人手,先保证离职人员的工作交接,然后再抓紧招聘。
2018-05-08 09:4000
儒思用户1524328026
公司内部调整,然后招聘
2018-05-07 13:0510