5个回答

• 儒思用户1514188105

  出勤天数到就发

  2018-07-04 12:4600

• kingbai

  如果加班时没给相关待遇，调休时就应该正常给，如果从鼓励的角度，即使加班给了，平时也可以给

  2018-05-09 08:5800

• 灵灵期@HR

  如果加班享受了，调休就没有了。

  2018-05-07 15:1300

• 儒思用户1503385944

  一般做法是调休视同出勤，本题主要看调休前公司是否按天发放了相关的福利补贴。如果加班时间已经按天发放了上述待遇，调休时不应再发放。

  2018-05-07 14:1900

• 米娜

  调休是不是因为有加班才可以呢？如果加班时享受了以上待遇，调休时就不应该有此福利不贴了。

  2018-05-07 14:0110