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月考核工资如何制定发放标准?
KPI考核体系中1.单位分管理、利润、收入、费用单元,如何设置分类考核指标更科学? 2.月考核指标与年度KPI指标的关系如何关联区别?
jiangxia39772018-05-09 17:47
1个回答
温故而知新
1、要进行指标分解;2、绘制战略地图,链接四个指标维度,然后再与薪酬相结合。
2018-06-21 15:1200