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个人职业规划
我是人力资源专业毕业的,有两年的工作经验,六大模块基本都有接触,做的最多的是招聘,现在重新找工作,有两家公司,都是12年成立的,一家是较大的公司,基因行业,专职做招聘,公司同时有几个招聘专员,可能基本上也是以基础岗位招聘为主,第二家是环保公司,公司只有50人左右,创业型的公司,公司还在发展中,上面有一个人事负责人,还有一个人事助理,我做的事可能会有点多,有点杂,现在不知道怎么选择,是做单一模块还是全盘发展,是平台更重要还是其它的,相对来说,小公司薪资和休息上面比较好,大公司一直做招聘我怕对自己没有提升,我心中还是希望能有一个好平台的,请各位老师帮我出出主意,谢谢了。
冰先生2018-05-13 07:01
6个回答
逍遥侯爷
你自己都有答案了,还问什么?先把自己缺失的那一块不起来再说。
2018-05-16 17:5700
生命不止 奋斗不息
主要看你自己的职业规划了,如果想纵向发展的话,就可以深耕招聘方向,招聘做好了可以往猎头转,一样前景无限;如果您想横向发展的话,建议去创业公司,这样你碰到的事情和做的事情非常多,可以是一个历练的机会,你会见证一家企业慢慢从不规划走向规划;慢慢从小规模从向更大的规模,你会比较有成就感!!
2018-05-14 18:3200
儒思用户1525874474
看自己的职业规划了
2018-05-13 18:0300
connie5433
这就要看你个人的职业生涯规划了,做六大模块,你是通才,以后职业发展路比较宽。但是只做招聘,也可以成为一个专才,要知道现在企业里边最难做的模块非招聘莫属,以后专业往招聘方面去发展也是不错的。
2018-05-13 12:4610
冰先生
好的,谢谢
2018-05-13 10:4600
崬
首先两家公司的行业都不错,符合国家政策,都可持续发展,基因公司如果真的同时有几个人在做招聘,从成本角度考虑,公司完全可以在未来的不确定时间内将招聘工作进行外包,原有招聘人员就会分流,当然大公司岗位多一点,机会还是有的,只是不确定性加大。50人的环保公司如果公司有自己的特有技术,已经可以排在地区前列了,要是公司比较正规,从发展角度我更建议你去环保公司,做的事情多可以提升你的格局,HR的工作需要出发点要高一点的,想的全面一点,另外你做了两年多招聘工作,如果已经具有丰富的招聘面试经验及成果,我建议你可以考虑一下猎头公司的工作,毕竟未来HR 的专业分工也是大势所趋
2018-05-13 08:5100