6个回答

• 笑阳

  按流程办理是可以的，保留好相关证据。

  2018-06-04 11:3600

• 踏雪寻梅1754

  完全可以 做好流程和保存证据

  2018-06-03 23:4800

• 儒思用户思琪

  可以辞退，但是要走合理的流程

  2018-05-22 20:0200

• 白素贞04

  第一，保留截图，第二，通过EMS发送限期办理离职手续的通知，第三，如果不来办理，就发送解除劳动合同书

  2018-05-21 11:4302

• 幸福向上生长

  公司给正规流程，邮件电话录音，微信截图做为凭证，员工自离。

  2018-05-20 15:2000

• Sarah2018

  你好，我认为要根据贵公司的行政考勤制度或者员工手册来处理，需要正常办理手续，如果联系不上，可以用ems发一份解除劳动关系书面文件到他常住址，让他接到通知后于3日内来公司办理自离手续，如超期公司予以辞退处理

  2018-05-20 14:1400