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研发人员考核
研发人员的绩效指标应该如何提炼?
国士无双11522018-05-30 09:07
4个回答
儒思用户1514188105
网站上的资料里有
2018-07-04 16:1500
风云行者
基于岗位职责,从多快好省四个维度去提炼就行,要结合公司业务重点。比如完成的研发项目个数、研发项目进度完成率、研发成本超支额等
2018-06-08 13:4200
patricia
可分为:研发产品上市3年内的效益指标(如销售额)和研发日常工作指标(研发进度、研发资料、费用控制等)
2018-06-07 11:5600
研发人员的考核指标可以分为效益指标和效率指标,其中效益指标是指研发的成果在市场上带来的价值的反映,比如产品销售额、市场占有率等,效率指标则是研发过程中的工作效率和成果的完成情况,比如研发项目的按时结项、研发费用的控制、质量如何等等
2018-05-30 17:3201