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转眼到了6月,感觉一年要过完了
看了看自己今年订的招人计划,很凉。没招进来人,反倒离职了很多,离职原因都说没有归属感,这样就觉得很难办了,怎么样能快速招到人呢?
叮叮当当21022018-06-01 14:51
2个回答
玖玥里
这种情况的话,就要思考一下公司内部的原因了,比如说企业文化,团队氛围,做招聘的不能只是想着招聘,还要结合其他模块来思考问题。
2018-06-03 12:3710
职场小北
公司文化没建设好
2018-06-02 22:5910