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公司员工突然要离职,只能赶紧招人了。
本来应该是提前说的,但员工说她家里有事,今天必须得走。岗位空出来不好,先找了个内部人顶岗,但表示只顶一周,那我一周时间就得招到人,压力有点大,大家有什么建议吗?
叮叮当当21022018-06-05 12:03
2个回答
风云行者
人能快速补进来有太多影响因素。人力资源规划、招聘渠道都有影响。最好是要求员工晚点走,从情理法三个方面去讲。提前一月申请是基本要求,未来要形成文化。
2018-06-08 13:3700
唯美---托
现在招人是真的不好找,拓宽渠道
2018-06-07 14:0400