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绩效管理实操

刚进一公司，之前一直没有实行绩效管理，现在如何从头开始做呢？

貂蝉10112018-06-18 14:11

1个回答

绩效管理的首要目的是完成任务。可以先把当前的任务进行拆解，然后跟人去挂钩，有了第一步。就可以把任务完成的优良中差，进行考核了。如果想知道详细的，可以观看大咖视频，不过是收费的，https://www.ruthout.com/weike/5538.html

2018-06-19 10:2900