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请问职能岗位工作绩效如何能更加客观的评价(或设立相对客观的评价标准),而不是领导凭感觉打分,谢谢
学富五车16842018-06-19 21:06
2个回答
温故而知新
我们平台有有一节微课,是崔晓光老师讲的《如何提取职责类指标之KPI分析法》,推荐您学习,希望能帮到您。
2018-06-20 15:3900
LiDan-HRBP
KPA
2018-06-20 12:4600