5个回答

• 人云亦云

  做个工作时间检点，把工作内容、工作时间进行罗列，用数据说话

  2018-06-25 16:4100

• 丹峰眼

  公司规模和老板重视程度，如果规模在一百人以上必须增人的，老板一味的节约开支不同意的话，就辞职，在这种不懂管理的地方做什么都费力不讨好！

  2018-06-24 17:0600

• 静啊

  我认为应该找领导谈一下，把目前的工作量以及其他公司差不多相同工作量的人力资源部岗位是如何配置的，如果老板统一加人最好，不同意就要看你自己打算怎么办了，是离职还是继续忍受还要你自己做决定。

  2018-06-24 13:1900

• 米娜

  想问一下你们公司多少人呢？

  2018-06-23 11:5600

• LiDan-HRBP

  我倒觉得你可以把一些事情能外包就外包出去

  2018-06-22 17:5200