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公司以别的同事迟到为由辞退人事主管?
别的同事几乎每天迟到,因为两会北京堵车造成迟到,人事主管拿着办公室钥匙,其他两位员工因不能进去打卡,人事主管就调改打卡机时间让没有迟到的员工打卡,此员工将改时间报告总经理,将人事主管辞退!期间公司财务动手打了人事主管!总经理让两个男行政进行肢体对人事主管控制!去仲裁结果败诉!原因人事主管承认有窜改考勤事实,而且加班费也没有得到!
西施13522018-06-24 08:27
11个回答
传递正能量
申请法律援助
2018-09-27 14:1800
532526412
好乱
2018-09-01 15:4300
大森森淼淼王
确实有点失职
2018-08-31 20:5000
@yangyang,
人事主管本身做法就违背公司考勤制度
2018-07-21 21:5700
LiDan-HRBP
这个老板好渣
2018-06-25 17:1700
人云亦云
这都能败诉?打人和开除是两回事啊,两个案子吧
2018-06-25 16:3700
折途
What are you talking about?
2018-06-25 16:2900
丹峰眼
公司好乱,为何还要打架?
2018-06-24 17:0200
爱丫丫1529823798
看得云里雾里
2018-06-24 15:0900
张燕丽
这样的人事主管不开除能行吗?老板认赔钱我感觉也要开除。
2018-06-24 14:5400
静啊
好乱的感觉啊
2018-06-24 13:2001