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请问如何在在试用期测试这个员工是否满足公司的用人标准呢

不是用人部门决定用谁吗？人事部能决定留下谁，不留下谁吗

用户17591135032018-06-27 10:15

2个回答

儒思用户1514188105

试用期考核表

2018-06-27 15:5600
LiDan-HRBP

试用期工作完成度考核或者记录、个人行为与公司价值观的匹配度。另外，员工离职，千万不能让用人部门自己轻易的去决定，有些离职也许不是员工的原因，是领导的原因。你要分析真正的离职背后的因素。你不了解部门运作，部门经理要辞退员工的时候，你也找不到反驳经理的理由。

2018-06-27 10:5811