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劳动合同已到期未续签,解除合同应如何支赔偿金?
劳动合同已到期,因操作不规范导致未能及时续签,一段时间后企业需要单方面解除劳动合同,请问企业应该承担哪些赔偿?赔偿标准是什么?
中月2018-06-30 01:58
2个回答
儒思用户1514188105
可以跟员工商量按实际工作年限赔偿,大多员工不会追究合同问题。
2018-07-01 11:2900
儒思用户1501124991
未签过期时间段的双倍工资,单方解约的经济补偿金和代通知金。
2018-06-30 15:5602