13个回答

• 儒思用户255

  还是建议系统学习一下，考取证书吧，同时可以在基础岗位历练一下

  2019-06-25 14:2501

• 张三丰

  无论是系统学习还是报班，都不要忘了随时作总结，要理论和实践相结合才能更好地提升自我。

  2019-06-25 12:4601

• ❤️

  专业书籍和课程统一学习吧，重要的是能去做

  2019-06-25 06:2701

• 范

  找个相关的老师学下

  2018-07-12 22:0201

• ❤️

  我也是大龄半路转行HR，现在是专员，想提升，无从下手

  2018-07-12 13:2801

• 面纱

  线上线下一起学习，买资料把基本功打扎实。线下学习拓展人脉，了解各行HR的问题。慢慢积累经验！

  2018-07-12 08:0901

• szwh

  人力资源是实践比较强的学科，年龄大不是最主要的问题，关键是要找到突破口，提升学习力，加强实践，多了解业务，用人力资源的知识技能解决业务相关的人力资源问题，用业务的问题思考人力资源的价值

  2018-07-11 15:2301

• 李晓非

  很多HRD都不是科班出身，关键是你要有战略眼光，能从全局审视人力的能力

  2018-07-05 18:5502

• 好心情2018

  谢谢各位老师的建议！

  2018-07-05 07:5200

• 灰灰ff

  年龄大的话半路转HR确实有点难，难在能不能接受基础岗位，从基层做起，还得系统学习，报班+多看专业书，想要做个能赚钱的HR，专业性还是要高才行

  2018-07-03 20:3100

• 杨柳风

  大不是问题，关键看自己希望成为什么样

  2018-07-03 16:5200

• 儒思用户1514188105

  都可以，主要看你行不行动

  2018-07-03 11:0400

• 菲 菲

  个人建议系统学习人力资源相关专业知识，结合日常工作实际相互补充完善

  2018-07-02 09:4800