温馨提示
需要扣除10积分，您确认观看？
确认
登录
儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经开通对应权益的老用户不受其影响，请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
无法办理生育津贴员工，产假期间工资怎么发
咨询一下，公司一女员工休产假，问题是她没到结婚年龄没有结婚证(老家办理酒席)，无法办理生育津贴还有生育险补贴，那休产假的工资怎么算，社保是单位帮她缴纳吗。
赵飞燕4772018-07-03 10:28
5个回答
杨柳风
根据法规来，不合法的不享受生育期间待遇。
2018-07-10 16:5400
曲源甜哼～唱
根据生育计划条例，不合法生育的，在休产假期间公司可以不给该员工发工资，但必须给员工讲清楚。考虑到员工身体健康状况，可以休产假。
2018-07-05 20:5200
菲 菲
一般也都是协商还是让员工辞职了，这员工对自己都这么大意，对工作和公司也可想而知了，接下来还敢用吗
2018-07-04 10:2000
灰灰ff
只要单位跟员工签订的劳动合同就必须要缴纳社保，这个是肯定的，现在员工已经休产假，因没有办理结婚证，产假期间只能按照病假处理，只发放病假工资。
2018-07-03 20:2300
儒思用户1514188105
一半很多小公司都直接劝退了
2018-07-03 11:2200
