绩效奖励到底该不该做，怎么做？

绩效奖励是一个既让员工兴奋也令员工排斥的一项管理，这样会使员工之间竞争更加激烈，在干活的同时想尽量表现已获得奖励，得到的人兴奋，没得到的落寞，影响同事之间的和谐，所以绩效奖励到底该不该做，如果做，怎么做？

❤️2018-07-14 21:00