8个回答

• 传递正能量

  如果是违法解除劳动合同则需支付16000元的赔偿金

  2018-09-27 12:5100

• 新奇

  可以让他自己提出离职呢

  2018-09-10 12:4600

• 叶子qy

  还是想想怎么说服老板吧，如果没交社保，仲裁社保，在弄个社保稽核，公司更完了

  2018-09-08 15:0400

• 532526412

  入职就买社保了没呢？

  2018-09-01 15:4600

• 大森森淼淼王

  8000赔定

  2018-08-31 20:4500

• @yangyang，

  不会翻倍，会承担8000元赔偿金，如果没有提前一个月通知员工解除劳动关系，还要在加一个月的代通知金，也就是合计12000元

  2018-07-23 19:2600

• 菲 菲

  不会的，劳动仲裁还没有裁决，他们都希望协商解决，建议还是协商解决。老板不同意那就仲裁给出裁决，结果一样2个月工资，如果不是提前一个月通知辞退的员工，还需要1个月代通知金。公司不服，到法院那步也是一样。除非公司提供证据员工违反公司规定，或造成损失等，但实际上明显不是，这官司公司赢不了，协商吧

  2018-07-18 13:5801

• 再见再见

  这种情况下，不会翻倍的，只有仲裁法庭给出了结果，需要几个月内把钱给到员工，超出了时间，没有给，才会翻倍。

  2018-07-18 11:3601