找个合适机会，老板心情不错，自己工作业绩不错的情况下，跟老板谈谈。把自己工作跟老板汇报汇报，主要突出自己工作业绩、工作量大，后续工作繁多等。建议招聘个实习或刚毕业大学生，成本不高，把基础人事工作交给他，自己腾出时间做些大的项目，如各种制度、体系、方案等，也好给老板一个交代

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