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不办离职交接延迟发薪
试用期辞退的员工,迟迟不来办离职交接,因不来办交接还有工资没有发放,如果仲裁,公司会因不发工资受到处罚吗
安其拉10362018-07-20 10:45
3个回答
fiona1532166214
联系不上就发邮件给他,保留好证据
2018-07-21 17:5700
菲 菲
保存好辞退员工的相关文件及签字,同时想尽办法沟通员工办理相关手续。如果没有相关证据,员工可以仲裁甚至赢的
2018-07-21 11:0500
明月千秋
不会,只会要求员工办理离职,然后发放工资
2018-07-20 12:1600