11个回答

• Sheldon

  很正常

  2018-10-10 21:4500

• 兜里有糖77

  很正常，还有主动投递简历、主动联系面试的，面试时候又放鸽子的

  2018-09-28 14:2800

• 叶子qy

  太正常了，还有办理入职第二天就不来的呢

  2018-09-26 15:1000

• 传递正能量

  拉黑这个人

  2018-09-26 13:5300

• 幸福向上生长

  果断放弃， 估计是收到了其它公司的入职通知，淡定

  2018-09-25 23:3300

• fiona1532166214

  也许她没勇气告诉你

  2018-07-21 17:5300

• 菲 菲

  太正常了，所以不能口头约定，得有正式文件

  2018-07-21 10:3900

• 王昭君2700

  这种情况的话其实相对来说挺多了 你要从各个方面去考量邀约人讲话的可信度 有时候不能光从表面看啊 但是大多数的应聘者应该不会这样 这个涉及到个人品质了 这样不诚信的人不要也罢

  2018-07-20 16:1500

• @yangyang，

  即使反悔了不想入职，也该礼貌告知贵公司。如此的求职者，不要也罢。

  2018-07-20 15:2500

• 糖ttyf

  你要习以为常，经常的事，放正心态，继续招

  2018-07-20 14:2600

• 音未艾

  这种情况是很常见的，要想提高招聘效率，建议楼主可以的试试和人力资源公司合作，我们公司最近在和迅致合作，人选质量还不错，最快一周可到岗，人员离职了还会推荐备用的，楼主要是感兴趣可以去关注“迅致”公众号看看。

  2018-07-20 11:2100