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上级领导主观性太强,要求是他提要求我们执行,不顾规则,如何破?
春雨茶情2018-07-28 10:05
10个回答
杨柳风
原则别破
2018-10-11 16:1700
老友
坚持原则,多沟通与交流
2018-10-11 09:1300
Sheldon
跳槽
2018-10-10 21:4700
传递正能量
规则还是要遵守的 要有底线 不然到时候上层领导问责下来 谁顶 回连带一堆人把
2018-09-28 13:1200
儒思用户1464514265
太强势领导一般很自以为是,确实比较难沟通。这时你还不能越级确实头疼。或者几个下属私下沟通分别和他提?
2018-08-08 08:2900
王昭君2700
规则还是要遵守的 要有底线 不然到时候上层领导问责下来 谁顶 回连带一堆人把
2018-08-07 11:2700
大森森淼淼王
出事他顶着
2018-08-06 11:5100
儒思用户A巩义市远景就业中心
私下沟通吧
2018-08-05 17:0800
菲 菲
私下与领导沟通,吃吃饭,喝点酒,这种人要面子,不能公开与之争论
2018-07-30 09:5100
张燕丽
这样的领导必须要坐下来沟通,你要把事情的利害关系跟他一五一十的分析清楚,让他认识到自己的错误要求跟大家带来的感受!如果沟通无果的话,我劝你早点离开。
2018-07-28 10:5700