员工手册应有明确规定工龄算法

1.工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。2.实施中，以前有些集团公司，定点培养的人员，不发工资，发学业补贴的，也算工龄的。3.个人意见，如果这个博士，回国是自己找的工作，那工龄就是从参加工作开始计算，如果毕业后，挂编你的公司，自费学习时间，也应该算为工龄的，具体按照集团公司制度或惯例实施。

这种属于停薪留职，如果没有办理解约手续，社保一直正常缴纳，工龄也是要计算的。