温馨提示
需要扣除10积分，您确认观看？
确认
登录
儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经开通对应权益的老用户不受其影响，请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
公司员工转岗，领导要求重新跟员工签劳动合同怎么办
员工转岗，领导要求和员工重新签劳动合同约定试用期，这个合理吗？我还怎么操作
儒思用户鱼儿2018-08-12 20:32
6个回答
传递正能量
试用期不能再约定，但如果薪资有变化可以重新签订合同
2018-09-28 13:1000
大森森淼淼王
试用期公司只能与劳动者约定一次
2018-08-15 10:3900
搬运工
试用期不能再约定，但如果薪资有变化可以重新签订合同
2018-08-14 08:4900
beenle
如果合同主体没有变化，在合同变更页可以写
2018-08-14 01:4700
儒思用户枫1534116177
认为可以再签订一个补充合同，但重新签不合适。
2018-08-13 14:5800
曲源甜哼～唱
不合理，直接跟领导解释不能这么操作
2018-08-13 11:5900
