温馨提示
需要扣除10积分，您确认观看？
确认
登录
儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经开通对应权益的老用户不受其影响，请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
试用期不合格辞退问题
大伙公司在处理试用期员工辞退评定书面通知时，有提前三天吗?一定要提前三天出评定通知给员工吗?还是只要在试用期到期最后那天前出评定通知就可以?比如员工试用期到期日是30日，那么一定要28日出评定通知给员工吗？还是30日那天也可以?
儒思用户14645142652018-08-29 21:34
7个回答
Sheldon
提前三天
2018-10-10 21:4300
新奇
合格标准
2018-09-30 23:2500
儒思用户༺萍水相逢༻
符合试用期辞退手续
2018-09-30 10:0700
传递正能量
须提前三天
2018-09-28 12:4400
花千骨2664
提前三天，要做到很难吗
2018-09-07 10:0300
大森森淼淼王
提前3天
2018-08-31 20:3500
儒思用户www
当对员工试用期间工作，产生不准备正式录用意见时，应当出具辞退评定书，拖到最后一天这个说法，拿别人白打工，是不道德的行为。 另外，应当在试用合同中明确不满足岗位、不适用于录用的条件，否则企业无理由辞退是违反劳动法的。
2018-08-31 16:0900
