4个回答

• 老友

  不合理，子公司与总公司是并列关系，是两个法人，分公司与总公司是从属关系，分公司是总公司的分支机构，员工从子公司离职，是与子公司解除了劳动关系，进行分公司，实际上是与总公司签订的劳动合同，劳动合同主体有所变更，不是一个主体了，要是主张劳动权益，应分别主张。

  2018-10-12 13:3810

• 千纸鹤2018

  [:(]

  2018-10-04 06:1000

• 传递正能量

  为什么不内部调动呢？

  2018-10-02 12:2711

• 安其拉4971

  不合理，跟原公司劳动关系已经结束，就算是回原公司也是重新计算

  2018-09-17 22:1910