12个回答

• 儒思用户255

  刚看了儒思的微课，是不能低于最低工资的，也没有什么无底薪的概念。留给各位同行参考

  2018-11-20 17:3600

• LiDan-HRBP

  不可以

  2018-10-30 20:0400

• 思想里的人

  最低工资是国家法律规定的，当然不行喽

  2018-10-30 11:2800

• 建宁公主5847

  不可以

  2018-10-22 23:4700

• 老友

  总体的薪酬是不可低于最低工资的，还要看你公司的工资结构，如基本工资+提成+补贴等，其中的基本工资设定可以低于最低工资，但员工实得工资不得低于最低工资标准。

  2018-10-12 10:1900

• Sheldon

  不可以

  2018-10-10 21:4200

• 淼～～～

  不可以的

  2018-10-08 16:1300

• Vivien1111

  不可以

  2018-10-08 02:1900

• 儒思用户༺萍水相逢༻

  按法律规定要有最低工资标准

  2018-09-30 10:0100

• 传递正能量

  不可以

  2018-09-29 13:4600

• 温故而知新

  房地产行业属于特殊行业，比如链家和我爱我家 ，均没有底薪，如果做好业绩目标和职责约定，签订业绩合同也是可以的。但如果签订一般的劳动合同，就需要按法律规定，要有最低工资标准，其实对于刚入行的建议给一些岗位工资，做好激励机制为主。

  2018-09-29 11:5000

• 儒思用户255

  有没有大神解说一下~

  2018-09-29 10:1600