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如何提高公司员工培训的积极参与度？
本人是在公司做培训助理，每次组织公司员工进行培训和考核都力不从心，感觉公司员工参加培训的都是有些来有些不来，有些还有事请假，积极性不够，有点难开展，请问大家如何改善这种情况？
空谷幽兰13602018-10-15 11:22
6个回答
儒思用户1540883249
要看公司领导的重视程度
2018-10-31 10:2700
思想里的人
1强制性2引导3建立培训考核4建立评估
2018-10-30 11:3000
老友
做好培训设计和规划，加强组织，结合企业文化，纳入相关考核，做好培训制度与流程，规划入职工的职业生涯。
2018-10-22 10:3400
LiDan-HRBP
我建议你先搞定人，从高层推动
2018-10-17 14:3600
淼～～～
看公司的企业文化、领导的重视程度，另外培训是否对大家真的有帮助，可以组织培训需求调查，有针对性的组织。
2018-10-17 14:1710
温故而知新
培训需求，培训计划，培训内容，课程设计，各个环节，都要把控好，还有培训如果想要落地，要自上而下的推行，最好设定考评机制，这样可以有效激励大家参加。
2018-10-16 17:0600
