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建立人力资源管理体系的前提是什么
建立人力资源管理体系的前提是什么,光明的发展前景,朝阳产业,高科技产品,充足的资金,优秀的管理文化,高诱惑度的薪酬福利。没有客观上的支持,主观建立是不可能完全实现的,甚至适得其反。也就是老板总认为人资部不干事,干不成事,干不好事的原因吧。
老友2018-11-03 10:04
3个回答
李晓非
先把老板做看中的部分做出成绩来,别的再说
2018-11-08 23:3500
honghongh
需要对现人力资源管理体系进行诊断,然后根据公司发展阶段、业务需求,匹配人力资源体系
2018-11-06 15:0500
儒思用户255
最重要的还是要老板重视吧,不然你制度了一堆的制度也没用啊
2018-11-06 10:3900