永远不要揣摩领导的心思，如果你能揣摩透了也行，就怕没有这个能力。和领导相处你的建议是不是能对其起到引导和采纳，完全取决于个人工作能力，如果只是普通员工没有什么做为，何德何能能去左右领导，请牢记工作能力越强的人话语权就越大。

领导说咱们晚上吃土豆吧，你可以建议那家超市土豆便宜，但你非说好吃牛肉 上级就不高兴了

如果主管下面没有人的话，就是专员了，的确没有太多的建议权，最好在领导的框架下提建议

主管就是管理和执行，管理好下属，执行好上级工作，做好自己的份内事，你有建议权，没有决策权。

主管就是管理和执行，管理好下属，执行好上级工作，做好自己的份内事，你有建议权，没有决策权。