孕期产假，去医院产检一般都是一天的时间，但是公司只给半天假，其余的时间按事假来算，合理吗?

怀孕期间，去医院产检，前期和中期差不多1个月1次，后期就几乎两周1次，或者1周1次，但是公司不管员工孕期检查是否多长时间，每个月只给半天，其余的产检时间都给算为事假，劳动法有明确规定孕期产检期间的检查是不能算为事假或者病假的，找人事说这个事情，人事说按公司规定执行，该怎么办？

儒思用户0012018-11-20 10:12