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关于年终述职如何总结发现问题，同时又可以激励到员工

和各位老师咨询一个问题，我们最近计划要做员工年终述职，但是往年述职太流于形式，领导对员工的工作也不清楚，打分很多是没有依据，这项工作没有实际的意思，这对这种情况大家有什么好的建议吗？

杨义霞2018-11-21 21:20

3个回答