领导分工随意，未沟通想怎样调整就调，如何处理

领导分工随意，一直主管级以上岗位由我负责招聘包括在网站发招聘岗位和找猎头公司，另外一个同事负责基层岗位。一直这么操作。我的关键岗位完成情况一直不错且有多年经验。最近经理岗待招，她却突然叫另外一个基础岗同事去招聘网站到处发广告，又叫我去找猎头找人，彼此都不知。等到我在招聘网站发现她怎在招经理岗位，且和我给猎头写的需求和她在招聘网站也不一样。我们反馈领导希望统一，含后期招聘面试环节，这样能提高效率。她说让原负责基础岗招聘的同事负责主管级以上常规网站招聘，让我只负责猎头招聘，并且有人选一起给到原从没做过关键岗招聘的那个同事，一起安排时间面试。试问领导未沟通随意安排工作分工调整是否合理?这样分工合理吗

紫萱7102018-11-21 23:46