
需要扣除10积分,您确认观看?
确认儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经开通对应权益的老用户不受其影响,请移步至APP或电脑端官网“我的"查看。
整个公司行政人事部只设人事专员一岗,去吗?
现在在一家建材公司做行政人事助理一年半,招聘、培训、劳动关系、办公室日常管理都涉及到了,因个人原因,已经提出离职。已经面试成功了一家商贸公司邀请去上班,专员一职,但是整个公司只有这一个行政人事岗,直属领导就是总经理,现在担心自己去了没有部门领导很多事情应付不了,胜任不下来。
士多啤梨2018-11-28 01:40
4个回答
李晓非
很多模块你都没有系统操作过的话,怕你接不下来这个活儿
2018-11-28 17:3400
儒思用户洛小猩
我也是这样的情况,换的新工作只有这一个行政人事岗,直属领导就是总经理,真的是所有事情都是我做,最难的是初创型公司没有制度,现在老板要做起来人力资源六大模块都有涉及,我基础不扎实又没有人带,进程很缓慢且煎熬,建议去大公司,有专门的人事部门那种
2018-11-28 12:0100
儒思用户洛小猩
我也是这样的情况,换的新工作只有这一个行政人事岗,直属领导就是总经理,真的是所有事情都是我做,最难的是初创型公司没有制度,现在老板要做起来人力资源六大模块都有涉及,我基础不扎实又没有人带,进程很缓慢且煎熬,建议去大公司,有专门的人事部门那种
2018-11-28 11:5900
儒思小秘
这样的公司可以六个模块都涉及到,可以全面了解人力资源,但从专业提升上来说,没有人指导会学习的很慢,而且有些问题容易走偏,能学到得专业知识也会少。如果之前做的是助理的岗位,个人建议先找一家大企业上班,专业知识学扎实才是正道
2018-11-28 01:4101