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如何跟试用期的员工谈辞退?
我是一家室内设计公司的行政兼人事,3月1日有个会计入职,当初面试的时候财务负责人仅仅考核她的专业,复试时也只是给财务总监看了一下感觉专业不错就通知入职了,没有经过常务副总的形象考核,因为我们公司老板除了专业外也很注重形象的,公司领导要求下班让我跟她谈辞退,我实在不知道该怎么去跟她说,感觉很不尊重员工,而且她工作上并没有什么问题,怎么去谈?
球球2018-11-29 01:40
1个回答
儒思小秘
HR可以先跟她简单沟通一下她从入职到公司感觉如何,适不适应。或者直接坦白,告诉员工公司行业因素,确实对员工形象方面有要求。
2018-11-29 01:4200