产假归来，调岗降薪？

我在一家餐饮公司担任人事经理一职，原来负责公司所有人事工作，部门设置助理两名。近期产假结束，归岗1周，休假的5个月内，发生了很多重大变化，两名助理均被辞退。公司业绩低迷，所有管理层员工的绩效奖金取消，我的工资被下调了30%（绩效占比），现在回到工作中，公司合并了人事行政部，由原来的行政经理负责，我现在需要做所有人事工作，还要负责部分办公室行政工作（由于前台离职，所以人员接待、办公用品等工作也交给了我），心情很是压抑。职位降低，工作量增加，我该如何与新领导沟通？ 薪资职位均不满意，我是否应该为了孩子、为了哺乳假忍气吞声？

nickpapa2018-11-29 15:00