老板规避责任故意不签工资表，应如何解决？

老板为规避个人风险，不在工资表上签字，同时还要求财务也不要签，以防日后如果税务局审查，把责任都推给人事，是人事自作主张做的工资表，与其他人无关，如果有问题就让人事部去坐牢。（工资表下面有制表人、出纳、会计、总经理，共4人签字，其中制表人为人事）要求财务照常发工资，报销等，只签署外账合法的文件。1、工资表无人审核签字，会有什么后果？2、如果遇到税务稽查，是不是只有工资表签字的人承担责任？都要承担哪些责任和后果？3、有没有文件说明工资表签字审核的都有哪些人？4、照此情况，制表人离职后，原公司被稽查出现问题，只有制表人签字的，是否还需要承担什么责任？

lucywawa2018-11-29 17:20