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对员工的请假该如何把控？
我是生产部负责行政人事的，部门有三百多号人，每天都能收到很多请假条，尤其是快年底了，假条更多。请教一下，审批尺度该如何把控？
咖喱酱2018-11-29 18:40
2个回答
李晓非
可以把球踢给部门经理，你的部门人请假，只要不超出公司规定，部门经理批了人事就批。年底是冲任务的高峰，部门经理觉得给员工批了假，任务能完成就行就会批的
2018-11-29 22:5500
儒思小秘
可以按照公司请休假制度以及考勤制度执行。要严格请假和考勤制度，做好轻重缓急来审批假条。1.一般公司都有规定，一个人一年能请多少天假期，依照公司规定办理，2.请假人很多，就设定时间，每周一天受理请假事由；不要都说有急事；规定做急件处理的要会签到上上级主管，让大家尽量提供规划自己的请假安排
2018-11-29 18:4200
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咖喱酱2018-11-29 18:40
