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如何制定管理干部全年职责考评机制
现在需要我做一个管理干部全年职责评分,要求做到“能者上,平者让,庸者下”这9字概念。需要我做出一份考评机制。我们公司是一家通讯公司及销售有关的,之前每个月对管理干部都会有个绩效评分表的,因考虑到大家赚钱不容易,这一项我们都没有去做了。我该如果写这个考评机制呢?
猫小咪12018-11-29 19:00
2个回答
李晓非
业务部门直接看业绩就好,职能部门由高管评价,可采用述职、打分的方式进行
2018-11-29 22:4700
儒思小秘
1、部门业绩,每个月对部门业绩进行考核,如果没有与工资挂钩也没关系。作为考评的依据之一;2、胜任力考评,360度考评法+岗位职责
2018-11-29 19:0100